Kurumsal gelişim 2024
Bu bölümde kurumunuza özel içeriklere ulaşacaksınız. Ezberlenmiş yaklaşımların ötesine geçmeye hazır olun.
Nasıl başlıyoruz?
Kurumunuzda eğitim çalışmasına katılmasını hedeflediğiniz kişilerin güçlü ve gelişime açık yönlerini ortaya çıkarıyor, toplamda 30 dakika sürecek bir envanter çalışması yapıyoruz. Bu çalışmada ana odak bireylerin gelişim ihtiyaç analizlerinin teyidi oluyor.
Talep etmeniz halinde, yönetici ve çalışan uyumluluk raporunuzu da edinebiliyorsunuz.
Böylelikle birey gelişiminin kuruma yansımasından önce gelişimin birey için doğru talep olup olmadığının teyidini sağlıyoruz.
Eğitim hazırlık sürecimiz:
İlk adım
Belirleme
İster yönetici ister orta kademe çalışan isterse mavi yaka çalışana özel envanter sonuçları ışığında eğitim tasarımınızı kuruma özel hazırlıyoruz. Hiçbir ihtiyaç, başka bir kurumla aynı olamaz düşüncemizden hareketle, size özel gelişim programı hazırlıyoruz.
Tasarlama
Belirlenme
İhtiyacımız belirlendi. Şimdi tasarım zamanı. Zaman ve hedef süreye göre alanında uzman eğitim kadromuzla sizi bir araya getiriyoruz. Uzman görüşleri ışığında çalışmanın tasarımı hazırlanmaya başlıyor.
Uygulama
İlerleme
Uygulama zaman planlarını işleterek gelişim yolculuğuna başlıyoruz. Süreç içinde birim yöneticileri ya da üst yöneticilere haftalık uygulama raporu sunuyoruz. Beklenti ile gerçekleşen uyumuna yönelik çalışmaları sizinle paylaşıyoruz.
İçerik
Neler sunuyoruz?
Konuşalım mı?
Tolga BARE
Diksiyon ve Hitabet
Kürsü ve Mikrofon Kullanımı
Medya Önü Röportaj Teknikleri
Sunum Becelerileri
Toplantı Yönetimi
İletişim her şeydir
Tülay TUĞLUER
Yönetici Koçluğu
Transaksiyonel İletişim
Kişilik analizi danışmanlığı
İşe alım envanterleri
Profesyonel Koçluk
Profesyonel Koç olma eğitimi
NLP Pr.
Adab-ı Muaşeret
İhsan ATAÖV
Kurumsal İmaj
Protokol
Karşılama Ağırlama Uğurlama
Makamda Protokol
Yeme İçme Kuralları
Şirket Doktoru
Barış HAZER
Şirket Emarı
Şirket Tahlilleri
Şirket Kan Değeri
Şirket Efor Testi
Şirket DNA'sı
